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你现在应该设定的7个认可目标
陷入繁忙时,人们往往会忽略了认可。以下是你今天应该设定的7个认可目标。
管理者在给予认可时会犯的5个错误
对员工表示认可能够激励员工的表现,提升敬业度和积极性,但管理者应该避免以下几点。
正在策划一场团队建设活动吗?
采用这些建议,你的员工就会爱上你
如何改善团队协作?7个建议
你是否拥有足够的协作能力?这7个问题可供你自查
你的组织是否将价值观转化成了行动?
如果你想知道如何将价值观转化成行动,不妨问问你的组织这4个问题
是时候重新评估你的人力资源策略了
求职者在寻找他们想要任职的公司时,越发看重企业文化和愿景……
5个创造性方法,帮助你在下一场线上员工大会中调动全球团队的积极性
这五个创造性方法将帮助你在下一场线上会议中快速调动团队和建立公司文化
线上企业员工大会准备工作检查清单
根据这份检查清单,为你的线上企业员工大会做好准备工作。
3个会议前快速提升活跃度的方法
3个快速提升活跃度的方法,帮助你改善在线会议效果,激励你的团队,提升他们的士气
你的组织重心放在正确的方向上了吗?
员工是你最宝贵的资产,因此不断发展和提升员工的技能至关重要
在变革中领导团队时该做和不该做的事
“变革”是所有组织当中唯一不变的变量因素,那么我们如何才能在变革时期把握领导能力呢?
在变革中管理好团队的9个方法
变革时期,HR领导者们在建立强健的组织文化方面需要面临许多挑战