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5个创造性方法,帮助你在下一场线上员工大会中调动全球团队的积极性

David Simpson于2021年5月12日发布

企业员工大会为培养士气和构建公司文化提供机会,有利于促进变革和透明度。但由于现在很多人都处于远程办公的状态,因此很难有效地调动团队成员的积极性。

以下5个创造性方法能够让你在下一次的员工大会上快速调动团队:

1. 以互动破冰游戏开场,吸引观众的注意力,并提升他们的活力。点此了解创新的破冰游戏解决方案

2. 利用交互式视觉辅助材料。相较于用二维的excel文件展示统计数据和策略,加入互动效果会更好,例如,使用可点击的图片。“Poll Everywhere”有一款活动创建器可以实现这个功能。点此了解详情。

3. 邀请团队成员填写匿名投票和测验,以获取群众对两极化议题的真实反馈。

4. 邀请团队成员与你一起进行头脑风暴,使用数字思维导图之类的协作工具,或用便利贴制作一块数字板书,以便让你对讨论议题有一个清晰的概览。

5. 将信息碎片按整体类别或主题整合到框架中,便于加深记忆。最好的做法是分成4个类别,每个类别下有3个议题,并且都应该通过视觉效果和互动问题来刺激参与者。

祝你成功举办一个有吸引力的员工大会!

PS:点此了解更多企业员工大会方案

David Simpson

亚洲 Team Building Asia公司联合创始人、培训产品线总监

David总能通过体验性的、高交互性与趣味性的研讨会来激发客户员工的最大潜能,帮助客户实现目标。


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