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在当今竞争激烈的商业环境中,有效的团队合作与领导能力至关重要。作为领先的独立房地产咨询公司,莱坊(Knight Frank)深谙此理,与Team Building Asia合作举办了River Runner团队建设活动。本篇客户案例研究并探讨了该活动项目如何帮助莱坊团队加强协作、沟通和敏捷性,从而促进团队的持续成功。
Swiss Re在亚洲探索企业价值观
再保险公司统一其亚洲员工在工作实践方面的企业价值观
为儿童制作玩具
来自全球领先的工程电子元件和特殊产品供应商TE Connectivity的员工,合作完成一套玩具,捐赠给儿童慈善机构。
Altus集团的领导人研讨会
为领先的咨询公司定制独特的活动项目
新加坡的Hollywood Challenge
Océ新加坡团队自制好莱坞大片,体现公司主题和关键信息“发挥我们的潜力”
联合国难民事务高级专员小组克服困难
难民署团队练习、提升克服障碍的能力。
Emerson以提升领导能力为目标
电气制造企业通过寻宝挑战游戏聚焦团队发展。
团队协作和沟通
Inter Continental Hotels Group的员工参加了两个有趣的团建活动,在活动中通力合作,提高团队的沟通技巧
团队建设与社会意识
Catalyst Teambuilding UK 最近将Rags to Riches 带到了World Event Management 的年度会议上。客户对Catalyst 英国分部提出了一个“环保目标”,要保证整个会议都符合BS8901标准的要求,同时还有安排团队建设活动环节!
150名学生共同制作禁毒宣传壁画
The Big Picture团队建设活动助力宣传禁毒信息,提升人们的意识。
Shanghai Sunrise参加Juggling Icebreaker活动
2009年11月,Team Building Asia协助Shanghai Sunrise在希尔顿酒店举行年度结对仪式
和Yahoo一起展望Bigger Picture
来自Yahoo!公司的员工共同创作一幅巨型艺术画作,专注提升团队协作、沟通和融合。
DDB和Formula One团队精神一起加速
全球广告公司DDB近期在澳门通过Flat Out Formula One活动考验其团队技能。