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诺华借助团队建设应对管理层变革，提升协作能力、适应性和信任感。
Chain Reaction——协作、多元化和包容
香港Roche总经理Andy Barnett分享了他参与团队建设活动chain reaction table top的经历。
通过实时的游戏化活动提升团队绩效
Estee Lauder（香港）与团队建设专家Team Building Asia合作，制定一项提升团队绩效的活动计划。
Adidas体验团队建设的乐趣
来自Adidas的团队愉快地学习并合作用硬纸板制造1:1原尺寸F1赛车，并进行了激烈的赛车比赛。
Fossil Group团队一起制作商业广告的愉快经历
来自Team Building Asia的David Simpson对话Fossil Group高级经理Jun Otani。
Aegon学习协作和团队合作
来自全球退休金、保险与资产管理集团的代表们，通过Building A Dream团队建设活动为慈善机构建造自行车。
Go Team活动让AXA Asia团队乐在其中
来自法国跨国保险公司AXA的Arnaud Mounier与我们分享了他们在香港参与Go Team活动的经历。
Clifford Chance尽情发挥创意
大型律师事务所的员工通过出色的团队合作和有效的沟通，制作自己的电影。
创造价值与团队沟通
Speak Up Speak Out （大胆说）是很棒的团建活动，我推荐其它公司也开展这项活动。
Sun Life专注于客户服务
行业领先的金融服务公司在Bridging the Divide活动中体验供应商和顾客的角色。
IHG管理团队注重沟通交流
行业领先的酒店管理公司通过Bridging the Divide团建活动来关注团队的沟通技巧。
Rio Tinto团队合作组建大型连锁反应装置
Rio Tinto China董事总经理Binyan Ren与我们分享他的团队参加创意团队建设活动Chain Reaction的活动经历。
Kingfisher Sourcing和充满活力的户外活动
国际零售商通过充满策略性、竞争性的Breakthrough团队拓展训练活动获得愉快的团队体验。
