圣诞派对给了你一个与同事轻松随意地相处、与老板无所顾忌地闲聊的大好机会。但如果你就此尽情地放纵自己，则可能会陷入无尽的麻烦之中。酒精、欢快的节日氛围、酒精、你的衣食父母再加上酒精的组合，通常都不会带来什么好结果。Forbes最近发表的一篇文章显示，30%的员工认为他们在公司圣诞晚会上的不良行为对他们的职业生涯产生了负面影响，20%的员工曾在节日聚会上过量饮酒，14%的受访者表示自己有认识的人因为在圣诞聚会上的滑稽表现而遭到解雇。为了确保你不会成为这些统计数据中的一员，我们制作了一份圣诞节派对指南，帮助您弄清这条在工作和聚会之间说不清道不明的分界线。
1. 圣诞节派对是公司社交活动——不要喝太多酒
这听起来很简单，但要抵制住免费酒吧的诱惑不容易。没人会愿意和口齿不清、满嘴酒嗝还把红酒洒到老板白衬衫上的同事说话。酒精会降低你的自制力，而自制力又是在企业环境中生存所需的必备素质。如果你很难拒绝喝酒，或者觉得拒绝老板递过来的东西会显得很无礼，那么你可以采取礼貌拒绝的方式，解释说你需要开车，并且已经到达了你的极限了。喝酒的速度要非常缓慢，这样你就不会惊讶地发现自己竟然站不稳。最重要的是，要清楚你自己的酒量，并确保绝不超过这个量，你的朋友能接受你的醉态，不代表你的雇主也能接受。
2. 出发前先吃点东西
这不仅有助于吸收你即将摄入的酒精，而且还能让你不用追在端着小点心的可怜服务员的身后跑。记住不要吃任何大蒜味儿重的东西，因为你即将和别人展开亲密的对话，你想要给他们留下好印象，而不是恶心他们吧！
3. 别对着同事发泄抱怨，破坏圣诞节的愉快气氛
将圣诞聚会当作工作场所的延伸，不同的只是前者装饰着彩带和鸡尾酒。无论你这一年过得多么艰难，都不要对你的同事发泄工作上的不满，你无法肯定他们和你的想法一致。你同样无法肯定你的倾诉对象不会把你的批评和不满泄露给其他人。虽然这些人可能是你的朋友，但在公司场合，你需要保持冷静。而且，现在是娱乐时间，不要散发负能量，否则没人愿意和你说话。
4. 说话的同时别忘了倾听
这是一个向之前与你少有交集的人（包括你老板的老板）展示你的亲切友善、幽默风趣的大好机会。认真倾听，抛出相关问题，愉快地大笑，给别人留下好印象。
5. 准备一份备忘单，记录同事家人的姓名
想要记住同事所有亲戚的姓名，有一个比较好的办法是写在你手机的备忘录里。去参加聚会前复习一下这份备忘录，如果你不是100%确定，就问一下其他人。弄错他人的姓名通常会被视为一种轻率与懒惰的行为，无法让你快速地获得成功。如果你在介绍同事或老板以及他们的同伴时说出了正确的姓名和发音，甚至可以带上一点职业介绍，这会让他们更加感受到自己受重视。这个方法不仅适用于圣诞晚会，而且同样可以在日常生活中给你带来帮助。保持信息更新，如果你老板的丈夫换了工作，就把这个信息记在你的手机上，那么下一次碰面时，你就可以很轻松自然地切入话题了。
6. 如果派对对着装有要求，那么请遵守要求！
没有什么比在圣诞派对服装上下点功夫更能体现你的豁达开朗。你可能觉得用彩带假装头巾的高明办法就能蒙混过关，但是请相信我们，你骗不了任何人。一套好的装扮就是一个绝佳的话题切入点！请确保你的着装恰当！
以圣诞派对为契机！
每隔一杯酒就喝一杯水的方法可以很好地调节你的状态。要注意远离烈酒，品尝龙舌兰的时候要谨慎。办公室派对应该是愉快的聚会，同时也是你与同事和老板在轻松随意的环境下互动的特别机会。如果您正在考虑在一年一度的圣诞派对中加入一些精彩的节日主题团队建设活动，请查看我们的博客文章了解更多信息。记住，圣诞晚会就像蛇梯棋游戏。如果你表现得既风趣又专业，那么这个夜晚将会成为你职业生涯中的一块重要的垫脚石。而如果你表现得像一名醉醺醺的半大孩子，你可能就与这份工作无缘了。
