在技术飞速进步的过去几十年里，我们都明白了“适者生存”这句话的意义，以及它如何决定着企业的生死存亡。但是，你知道组织究竟是如何通过创新受益，并实现蓬勃发展的吗？
波士顿咨询公司（Boston Consulting Group）开展的一项调查显示，79%的受访高管称，创新在其企业计划中位列前三。毫无疑问，组织在制定企业计划时，越发地注重科学、技术和发展。
以下是创新能给你的组织带来的一些好处：
• 响应和适应竞争和趋势
• 对客户形成独特的卖点
• 让你的团队成员具备创新思维
• 更智能的创新工作方式能够提高工作效率
• 更好地接受失败，更快地恢复
创新虽然从来都不是一件容易的事情，但却是职场中的一项基本要素。组织一旦培养起创新的文化，就可以凭借其竞争优势轻松成长，更快地渗透市场，并与不断发展的市场建立更好的联系。
组织如何在工作场所中引入创新理念？在这里找寻一些灵感。
致敬创新企业！
