我们中有许多人已经感觉到与自己的团队成员失去了联系，我们需要增进互动，才能在艰难时期取得成功。问题是，我们是否做好了面对面接触的准备，还是应该继续保持线上联系？
多亏了香港社交聚会与活动限制为50人的相关正面新闻，我们很高兴地看到，我们的面对面团建项目的预约数量正在不断增加。
我们也同样欢迎香港地区的混合活动与线上活动，并且永远将安全摆在首位。因此，我们高度关注当前形势，掌握所有最新动态，并采取预防措施，从而在一个安全、可控的环境里，帮助你促进团队团结，为他们留下难忘的经历。
在准备过程中，我们构建了“新冠防范体系”（Covid-Cautious Framework），以确保我们参与的所有项目和活动都遵守官方安全指南。如需了解更多香港政府冠状病毒更新相关信息，请点击这里和这里查阅健康保护指南。
Team Building Asia新冠防范体系
你可以做哪些事情来降低风险：
- 与场地方协调健康与安全方面的要求
- 在活动前，确保所有参与者都了解健康与安全指南
- 确保所有参与者都配备了个人防护装备（PPE）
我们正在做哪些事情来降低风险：
- 对所有设备进行清洁和消毒
- 根据规定，限制团队和桌子的规模
- 遵守保持人身距离的要求
- 所有活动开始前进行安全宣讲，活动期间随时提醒
- 我们的员工必须穿戴个人防护装备
Team Building Asia新冠防范项目服务
保持人身距离的团建
- Quickfire——学会欣赏你的自身优势，以及团队内其他人所具备的各种各样的技能
- ibuild——提升不同公司团队或部门之间的内部沟通技巧，同时加强客户沟通
- Beat The Box——一场针对团队合作的真正考验。结合不同技能，解决问题和开发创造性解决方案
小型团体/办公室激励活动
- Juggling Motivator——鼓励参与者尝试新事物，拥抱变革，增强毅力、积极性和自信
- Domino Effect——在规划、设计和搭建一个富有创意的、独一无二的多米诺骨牌阵列的过程中，团队内部的协同合作必不可少
- Colours Assessment——一款用以讨论人们的行为差异的非评判性工具
其他虚拟团队建设或混合型团队建设活动
- Blockbusters Remote——让参与者了解到，只要方式正确，物理上的分隔就不会成为团队有序合作与输出高质量结果的阻碍
- Digital Global Innovation Game——在促进协作、创新的远程环境中，作为一个团队，共同创造新的想法
- Escape The Mob - Online——一个充满包容性的、极具吸引力的团建活动
- Race Around The World——培养适用于在家办公的软技能，以及在进行合作式战略思考和规划时采取敏捷应变的方式
