团队在不足两小时的时间里巡游六大洲和七大洋
Pernod Ricard的总部位于巴黎，拥有86家直属公司。
这个来自法国葡萄酒与烈酒生产集团的旅游零售业务团队感到，有必要通过线上活动重新建立起和亚洲的远程团队之间的联系，于是委托亚洲团建为其策划一次难忘的活动体验。团队建设活动Race Around the World，带着整个团队在几个小时之内游遍六大洲。这次的线上体验通过一种不可思议的方式加强了团队联系，让参与者们因为团队的重新凝聚而高兴。
目标
挑战
最大的挑战在于，在活动前实现跨团队、跨部门、跨国家的线性数字沟通。会议的详细信息、游戏的详细信息和前期准备工作的材料都必须传达给所有的参与者；同时需要确保每个人都能访问Zoom，并且都能够准时拨号接入——因为活动将紧随其会议之后进行。
解决方案
成果
Pernod Ricard亚洲旅游零售HRBP
公司特色检查点和题目
在踏上大陆之前，每支队伍都必须选择一名领路的探险家。团队的其余人担任向导，负责接收其他信息，如此一来，他们都将需要相互联系才能完成每一个挑战。每个大洲都包含了某一文化所特有的问题和挑战，甚至还有Pernod Ricard公司特有的题目！除了三种类型的检查点以外，定制P图标还包括了“Pernod-Ricard特殊”检查点，其中大多数都与参与者们早晨的会议相关联。这一特别惊喜提升了团队精神，并帮助建立起了Pernod Ricard想要的联系。
如何到达目的地？
想要从一座城市去往另一座城市旅行，探险家可以从三种不同的交通工具中选择一种。每种交通工具都带有不同类型的挑战，并且所值积分不同。想要完成汽车旅行，团队需要持有某一特定物品拍摄一张合影，每个人都必须出镜才能得到积分。
乘船旅行因为含有一个转折，所以积分价值最高！为了顺利乘船，团队必须完成一个由三个部分组成的问题，问题的答案是分裂的，团队需要把正确的答案混合匹配，或者依靠其中一个向导从只有他们自己能看到的屏幕上获得正确答案。非常巧妙！
如果他们能够完成三种不同类型的旅行——乘船、坐火车和乘汽车，他们就能解锁一个50积分的奖励城市。这个游戏里只有奖励！
那么，这个游戏属于协作还是竞争？
答案是：两者都有。团队必须共同合作，一起沟通、讨论策略、解决问题和做决策。另一方面，游戏内也含有竞争元素，在整个游戏过程中都会出现排行榜，并且得分最高的探险家可以赢得比赛——这再次将游戏带回到协作层面，因为所有的参与者都必须共同合作，才能让自己的探险家获得尽可能多的积分。这需要战略思考，团队在游戏开始前和游戏过程中对其进行讨论，并且在游戏结束时进一步改进。
了解Race Around the World的更多信息，我们还专门为圣诞节准备了活动的节日版本。
