在之前的视频里，我们讨论了如何管理远程团队，以及在家办公时如何提高效率。今天，我们的中国区总经理Simien Lin，将针对如何重振团队士气的问题，给大家提供一些建议。
我们的中国办事处在这次的病毒疫情中首当其冲。但我们可以看到情况已经有所改善，一些公司重新开启办公室，员工们开始在办公室里工作。我们在中国的团队也是如此，部分员工已经回到办公室工作，以下正是我们在办公室里施行的、用于提升积极士气的一些实际方法。
1. 安全——创造一个安全的环境
为了在办公室里建立起积极的士气，我们认为从安全入手、为员工创造一个安全的回归工作的环境是非常重要的。我们购买了大大小小的消毒洗手液，放置在办公室各处。我们将小瓶的放在员工的办公桌上，大瓶的放置在了公共区域，比如咖啡台和会议室。我们还购买了大量纸巾，放在室内各处，这样人们想打喷嚏或咳嗽的时候就能立刻拿到纸巾。最后，我们买了酒精湿巾，我觉得这个真的很有用。在没有洗手液的情况下，它可以用来擦干净手，用来擦桌子和其他表面也很方便，这样可以让人们觉得自己所处或所坐的空间非常干净、没有病毒。
2. 积极的态度——你的态度会传染他人
没错，冠状病毒具有传染性，但同时，我们的态度也具有极强的传染性。因此，在经历了这么一段困难时期之后，在人们开始回归工作时，我们需要在办公室里保持积极的态度，这非常重要。我们Team Building Asia是如何做到这一点的呢？嗯，通常情况下，我们会组织一个晨会，我们称之为日常碰头会，让所有人四处走动，告诉别人自己今天希望完成什么事情。我们还在这段时间里增加了额外的分享内容，我们称之为感恩——你对什么心怀感恩？专注于生活中那些积极的小事真的是一件很好的事情。在我们开始这样做了之后，我们看到它确实提高了我们的士气。同时，我们也可以通过不经意间的善举来互相鼓励。这确实会给办公室带来一种积极的情绪，在如现在这般的困难时期里，让团队团结起来。
3. 掌握撞肘问候法——发挥创意
最后这条建议是提给那些喜欢通过握手、拥抱或亲吻的方式来打招呼的人的。在这段时间里，我觉得如果我要拥抱别人，没有几个人会感到舒服的。所以，我学会了撞肘问候法。有撞内侧，撞外侧，然后又有撞上侧和下侧。但是你知道吗，要有创意，要让它变得有趣，你觉得什么动作会让你和你的团队同事笑容满面的，只管去做。
我们祝愿您和您的团队所有人，身体健康。
