team performing as an orchestra musical team building challenge

Orchestras和高绩效团队

发布时间:2007年10月3日

我们要把工作团队和管弦乐团进行一个有趣的比较,并从中弄明白一些事情。作为管弦乐团的一份子,每次演出时,乐团中每个人的声誉都处于风险之中。试想一下,如果管弦乐团没有表现好,客户会把错误怪罪到整个团队,而不是追究到某一个弄错了一个音符的音乐家头上。从来没有“这个大提琴手把F调拉成了升F调”,或者“这个笛手独奏的时候太急了”的说法——是这个管弦乐队,这整个团队失败了!这个公司生产的产品很差。

个人对团队负有责任

为避免造成客户的不满,每个音乐家都必须要与团队配合,并为其他的音乐家提供支持,这至关重要。每个音乐家都需要对团队负责,并且,只有当他们共同合作时,他们才能够演奏出优美的音乐。简言之,如果你想成为镇上最好的音乐家,你最好确保你有看顾好你周围的人。如果他们演奏的不好听,你也好听不起来。

慷慨的态度——只要付出了,你也会有所收获

一名管弦音乐家必须具备的品质是慷慨。他们为团队付出的越多,他们获得的回报也就越大。如果你能鼓励和你同一乐章的小提琴家,让他们演奏的时候更加自信和热情,那么最终受益的还是你。如果小提琴的演奏能够鼓舞到大提琴演奏者,那么最终所有人都会受益。

为了团队全体的利益鼓舞他人

鼓励你周围的人,只会给你带来长远的好处。作为一名团队成员,要像管弦乐音乐家一样思考,而不要把你的乐队队友当成对手。

Orchestrate!是一个出色的体验式学习项目,它使员工了解到管弦乐团和企业团队的相同之处。在没有任何经验的前提下,所有人在2个小时内就能学会如何作为管弦乐队进行演出。参与者也能通过亲身经历,深刻体会到上述团队合作要点的重要性。


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