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Z世代革命：面向Z世代团队成员的员工敬业度策略
准备好发动Z世代革命了吗？参考这些有效建议，开始彻底变革你的多世代员工队伍。
未来办公：善用科技与自动化
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发挥创新、信任、积极性的力量，做好压力管理
在你的企业组织内部激活企业文化。
能够指导企业组织行为的共同的价值观、信念、态度和实践。
正确应对企业变革
您如何成功应对组织内部的变化？
晚宴是团建的最佳时机
又到了一年一度的年会团建的日子，这里有一些建议，来教你如何选择最合适的活动。
推动可持续发展的企业文化
贵公司准备好将可持续发展放在首位了吗？
如何能成為一個優秀的領導者？
作為全球最大的團隊建設網絡的CEO，經常會有人問我這個問題。這裡有一個標準清單，內容包括：以目標為導向、具備製定有效策略與規劃的能力，並確保這些規劃得到有效的貫徹和落實、面對嚴峻形勢時的決斷力、在團隊內就決策進行溝通時要堅定、對團隊的表現負責、在挫折中保持冷靜和客觀。除此之外，清單的內容還有很多。
在工作中搭建文化桥梁：关于成功融合多元文化的5个建议
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