+852 3001 5872
Why you should measure employees’ skills for the organisation’s good as well as the employee’s personal growth
A tech guide to boosting employee well-being
Want to improve well-being but have exhausted all traditional resources? Here is an introduction to tech tools
5 ways tech can help your employees thrive
Tech can be an entertaining tool to help your employees thrive, here are some must-try solutions
如何实施对你的团队有效的混合办公模式
未来的工作是动态发展的,混合工作模式有利于后疫情时代的工作方式。
朝九晚五的5天工作制已经过时了吗?
你有想过变更为四天工作制的好处吗?我们罗列了这样做的利与弊
(线上)离职面谈中应该询问的9个关键问题
离职面谈要想成功,选对问题很重要,以下是9个关键问题
“辞职潮”即将席卷亚洲:6个应对方法
新的经济趋势——“辞职潮”——即将席卷亚洲,你可以通过以下方法来降低其影响。
HR可以采取5个步骤,提升员工回归办公室的意愿
如何提升你的团队回归办公室的意愿?HR可以采取这5个步骤来实现。
简单5步,制定变革管理计划
你是否为未来的最终变革制定了妥善的变革管理计划?
你的团队是运转良好还是精疲力尽?
筋疲力尽的团队 vs. 运转良好的团队分别有哪些行为,如何识别这些迹象?
如何降低员工倦怠风险
你是否担心自己的员工可能产生了工作倦怠?这里有几种降低倦怠风险的方法可供参考。
员工厌倦变革的5种警示信号
如果你的员工表现出这些行为,就表示他们很可能已经厌倦了变革。你可以采取这些办法
在困难时期保持团队精神的5个策略
挑战当前,你的团队如何应对?以下这些建议将帮助你在困难时期增强团队精神。