Peak Performance

带领你们的团队登上珠穆朗玛峰的顶峰

1.5 - 3 小时
室内
竞争式/协作式
8 - 无限

简介

在20天的远征期间,团队的目标是要带领客户到达珠穆朗玛峰的顶峰,然后安全返回营地。他们必须考虑一篮子的因素,包括客户的健康状况,天气,到顶峰的最佳路线,气候适应,氧气的使用,搭帐篷,挑战其他队伍的策略以争取最后的胜利。重要信息每天都会发送到团队的平板电脑。团队要与其他队伍一起竞争,往往要做出快速且明智和清醒的决定。由于每个高度的空间有限,落后的队伍将被困在不太理想的路径,或者甚至无法移动!

一路上,团队需要完成一系列的挑战,包括定时的收拾折叠帐篷,蒙着眼睛攀爬的挑战,以及塞满睡袋。团队还要决定他们领导需要携带的东西– 帐篷,氧气及/或客户。当客户向山顶爬得越高,就能够为团队赢得积分,不过如果没有携带足够的装备,这样可带来可怕的后果,或因未能适应环境,就要冒着患病甚至死亡的危险。

学习成果

Peak Performance是一项能夠抓住情感的体验式学习工具,旨在改变人们对生意及娱乐许多方面的理解和态度。

研究显示游戏化方法能够使参与者用更短的时间体验学习,而且效果更持久,并使用具吸引力的主题,触觉组件,有趣且与其商业环境相关的连接来获得体验,这已经成为广泛接受的方式,来改善工作场所的学习和发展。

根据参与者的经验,他们必须使用反思性观察,来识别活动过程中发生的事情,然后他们会受到邀请,将这些观察结果与现实生活环境比较。这样做的话,参与者就能够做出永久性,有效的行为改变。

企业社会责任成果

要确保Peak Performance的持久影响力不限于玩游戏的同事,就要将所有团队的集体成绩转换成影响力!从Catalyst Global Network所选择的慈善组织中挑选项目,B1G1 或者给予你们选择的慈善机构。

Remote Team Activity

If your team can't be in the same city or the same physical space try the online version of this activity. Its a great way to engage, motivate and connect a team of people who work remotely. Using online video conferencing our skilled facilitators will be there to guide your participants throughout the experience. Get in touch to find out how we can customise this experience for your remote team.

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在一开始,我们要求Catalyst为我们策划一场有竞争性、考验参与人的思维、灵活性与团队合作能力的活动,同时让我们的员工玩的开心。Catalyst完全做到了这些要求,并在活动中加入了我们公司发展规划有关的信息!所有人都很投入,我们学到了许多,相信这会给我们在办公室的工作带来改变!

Skye London, People and Culture Manager
Artisan Recruitment

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