Harrison Assessment

更加深入地了解个人和团队如何协同合作,利用矛盾论的力量提升团队效率

30 分钟 - 1.5 小时
室内
竞争式/协作式
8 - 1000

简介

团队致力于加强对关键管理技能的了解。一份匿名、无分级的团队分析图表将会突出展示该团队在“关键”管理技能方面所具有的关键优势和有待改进的地方。有待改进的不足之处将会成为研讨会的核心,在如何利用和改善团队技能方面提供突破点和有益见解。

学习成果

促进战略沟通、实际领导力、谈判技巧等等!Harrison Assessments(HA)是由Dan Harrison博士开发的一款最先进的评估工具,帮助雇主预测候选人的工作成就,与大部分只有约55%准确度的人格测试相比,其准确度高达80%-90%。HA将六项关键行为评估纳入一项综合评估,帮助您的团队更好地了解彼此的优势并提高参与度。

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