Change Curve

准确地了解您的团队在变革中所处的位置

30 分钟 - 1.5 小时
室内
竞争式/协作式
8 - 无限

简介

团队使用讨论板和定制化的陈述报告,探讨如何接受变革,并应对组织面临的变革。团队需要针对变革分别制定3、6、9个月的行动计划。

学习成果

Change Curve模型被广泛应用于商业和变革管理。该模型易于理解,并描述了大多数人在面对和适应变化时经历的四个阶段。人们开始了解自己所处的阶段,应对他们正在经历的变革,该模型帮助引导人们接受变化、积极应对,并进行有效的处理。

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