几乎所有的领导者在职业生涯中都会经历这么一个阶段，让他们感到失去动力、毫无灵感、迷茫、丧失主动权。这种情况可能是由各种各样的内部和外部因素引起的，例如角色疲劳、监管不力、个人与组织目标错位、抗拒变革的心理、外部和个人因素等等。如果不对其进行妥善的处理，将会对领导者、团队和组织产生负面影响。Ritu将这个阶段命名为——Leader's Block（领导者的瓶颈期）。
她能够帮助她的听众：
- 了解每个人都会经历的这么一个阶段
- 了解如何应对领导之路上的挑战和困境
- 沉淀实践经验和标准化流程来克服这一阶段，并培养适应能力
- 感受到“并不是只有”他们会遭遇这些挑战，并明白他们是可以寻求帮助的
Ritu是一名演讲人、高管教练、作者，在P&G、GE Capital和GE下属的Genpact公司拥有20年的企业经验。在她的上一份工作中，她与1000名来自五大洲八个国家的人员一起开展了价值数百万美元的业务。
她的业务和领导经验使她能够以务实的态度和方法对待领导能力的发展。她的客户包括Google、PayPal、Swiss Re、JP Morgan、Applied Materials、Intel、Knight Frank、Johnson & Johnson、Deloitte、AIA、Medtronic、Wharton Executive Education，这些都为她在领导能力培训领域的专业水平提供了有力的证明。
Ritu在多个国家生活过，目前居住在新加坡。
Ritu所著书籍《Leader's Block》由Penguin Random House出版发行。
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