价值观同化培训

为新员工提供交互式的价值观同化培训

team building stamp

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同化是一个关键的人力资源流程,价值观同化是企业的核心指导原则。让员工参与到创造和吸收价值观的流程中来,从而使他们与公司的目标和宗旨达成一致。

使命、愿景和价值观是一个组织的基础。新员工必须吸收这些,管理者和领导者也必须在全公司内奉行和传播这些价值观。亚洲团建为组织提供创新的方式方法,帮助你实现整个组织在价值观方面的一致和融合。

成果:

  • 企业文化同化
  • 多样性和包容性
  • 新员工价值观入职培训

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