+852 3001 5872
通过团队建设提高员工留存
吸引和留住正确的员工是企业成功的关键。通过创造一个让员工感到被重视和被信任的环境，不仅能让他们发挥出最佳水平，还能让这里成为一个他们想留下来的地方。
团队建设在帮助员工培养意义感、使命感和归属感方面发挥着重要作用。TBA提供定制化方案，帮助你的员工了解自己在企业大局中的合适位置，并真心希望留下来帮助企业取得成功。
您可以查看下列相关的热门精选项目。如您需要我们为您的决策提供帮助，或是想要了解其他信息，请
联系我们
Essence of Excellence
让你的团队来到调香师体验之旅，为目标群体创造并调配符合客户需求的香水
ibuild
在这个充满活力、引人入胜的活动中，各团队需要在看不到模型原件的情况下，精确地复制这个模型。
Colour Assessment
最优秀的团队能够很好地了解自己以及自己所在团队的其他人，Colours Assessment能够帮助团队实现这一目标。
FreshBiz
以游戏为基础的教学，在全新的共享经济中建立战略企业家思维&智能业务。
Animate
用有趣的方式，将企业目标、产品发布或企业关键信息融入到团队建设活动中。
Lost Dutchman’s Goldmine
这是一个充满活力的快节奏思维拓展游戏。在游戏中，团队通过竞争和合作寻找宝藏。
World Outside Your Window
World Outside Your Window是一款科技型活动，玩家们探索本地环境，为自己团队的得分和最终胜利贡献力量。
Knowing Me Knowing You - Online
一个有趣的线上破冰游戏，参与者们需要比赛发现自己与他人的共同点，并互相交谈。
Beat the Box
团队需要结合他们的各种技能，开发创造性的解决方案，以破解密码。要赢得比赛，他们必须将密码输入到电子密码锁，并在停止倒计前解锁！
Wheelchair Challenge
参与所有的挑战，正确地组装轮椅——同时更好地体会那些身体条件受限的人们的需求
Atmosphere
团队将打开一系列箱子，解译代码，并研发出完美的火星大气成分。
Human Bingo
一款快节奏的人际交往活动，参与者们比赛完成一系列趣味问答。
如何在2023年留住你的员工
要在2023年留住人才，你应该考虑积极落实这些主动措施
提升员工健康状况的科技指南
想要改善员工健康状况，但所有传统方法都已经用尽？这里为你介绍一些科技手段
朝九晚五的5天工作制已经过时了吗？
你有想过变更为四天工作制的好处吗？我们罗列了这样做的利与弊
