从去年开始，你的员工团队内部很可能已经发生了一些变化，职场文化也可能发生了改变，有些人能够比其他人更好地处理这些变化。组织结构的巨大变化可能会引起员工的不满或脱离。
以下5个迹象表明你的员工可能正准备辞职：
- 工作效率下降 敬业度与工作效率息息相关。如果员工的工作效率正在稳步下降，这可能表明他们已经进入收尾阶段，正准备辞职……
- 更少参与团队合作 内向和不参与团队合作之间是有区别的。有团队精神的人愿意合作和分享信息。如果队友的协作行为发生变化，你就需要警觉起来了。
- 做最少的工作 他们可能会开始偷懒，或者还有更过分的行为……
- 他们对与自己的经理打好关系兴致缺缺
- 不太愿意投入工期长的任务 这是一个危险信号！当员工不愿意接手长期任务时，他们可能不打算再待太久了。
献给所有团结一致的团队！
(来源)
