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Team Building Asia的新冠防范项目服务与体系

Stuart Harris于2020年7月3日发布

我们中有许多人已经感觉到与自己的团队成员失去了联系,我们需要增进互动,才能在艰难时期取得成功。问题是,我们是否做好了面对面接触的准备,还是应该继续保持线上联系?

多亏了香港社交聚会与活动限制为50人的相关正面新闻,我们很高兴地看到,我们的面对面团建项目的预约数量正在不断增加。

我们也同样欢迎香港地区的混合活动与线上活动,并且永远将安全摆在首位。因此,我们高度关注当前形势,掌握所有最新动态,并采取预防措施,从而在一个安全、可控的环境里,帮助你促进团队团结,为他们留下难忘的经历。

在准备过程中,我们构建了“新冠防范体系”(Covid-Cautious Framework),以确保我们参与的所有项目和活动都遵守官方安全指南。如需了解更多香港政府冠状病毒更新相关信息,请点击这里这里查阅健康保护指南。

Team Building Asia新冠防范体系

你可以做哪些事情来降低风险

  • 与场地方协调健康与安全方面的要求
  • 在活动前,确保所有参与者都了解健康与安全指南
  • 确保所有参与者都配备了个人防护装备(PPE)


我们正在做哪些事情来降低风险

  • 对所有设备进行清洁和消毒
  • 根据规定,限制团队和桌子的规模
  • 遵守保持人身距离的要求
  • 所有活动开始前进行安全宣讲,活动期间随时提醒
  • 我们的员工必须穿戴个人防护装备

Team Building Asia新冠防范项目服务

保持人身距离的团建

  • Quickfire——学会欣赏你的自身优势,以及团队内其他人所具备的各种各样的技能
  • ibuild——提升不同公司团队或部门之间的内部沟通技巧,同时加强客户沟通
  • Beat The Box——一场针对团队合作的真正考验。结合不同技能,解决问题和开发创造性解决方案

小型团体/办公室激励活动

  • Juggling Motivator——鼓励参与者尝试新事物,拥抱变革,增强毅力、积极性和自信
  • Domino Effect——在规划、设计和搭建一个富有创意的、独一无二的多米诺骨牌阵列的过程中,团队内部的协同合作必不可少
  • Colours Assessment——一款用以讨论人们的行为差异的非评判性工具

其他虚拟团队建设或混合型团队建设活动

  • Blockbusters Remote——让参与者了解到,只要方式正确,物理上的分隔就不会成为团队有序合作与输出高质量结果的阻碍
  • Digital Global Innovation Game——在促进协作、创新的远程环境中,作为一个团队,共同创造新的想法
  • Escape The Mob - Online——一个充满包容性的、极具吸引力的团建活动
  • Race Around The World——培养适用于在家办公的软技能,以及在进行合作式战略思考和规划时采取敏捷应变的方式

Stuart Harris

Team Building Asia 联合创始人、任事股东

Stuart在酒店娱乐业有着极为广泛的人脉与关系网络,这使得Team Building Asia 能够在团队活动中将传统与创新完美结合,成为香港与亚洲地区声名最为卓著的团队建设企业。


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